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Förderung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
Sich selbst und andere besser verstehen, das sind Persönlichkeitsfaktoren,
die den Unternehmenserfolg in der heutigen Zeit entscheidend mit
beeinflussen. Eine Hochleistungsorganisation, die einem kontinuierlichen
"Change Management" unterworfen ist, besteht nicht mehr nur aus
Spezialisten, sondern aus Mitarbeitern, die ihre eigenen Stärken
und Schwächen kennen, diese gezielt einsetzen und damit ihre
persönlichen Erfolgsstrategien definieren.
Um dies zu realisieren, haben Andrew und Andrew Lothian (Vater und
Sohn) eine Persönlichkeitsanalyse und Trainingssystem entwickelt.
Insights Discovery ist ein modulares Analyse- und Trainingsprogramm,
das Ihnen zeigt, wo und wie Sie die wahrnehmenden und beurteilenden
Präferenzen von Personen, Abteilungen und Teams optimal für
den Erfolg Ihres Unternehmens zum Einsatz bringen.
Sie werden:
- ein tieferes Verständnis für sich selbst entwickeln und Ihre Wirkung auf andere Menschen erkennen
- die Präferenzen anderer Personen verstehen und dadurch lernen, auf deren Bedürfnisse einzugehen.
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